Volgens statistieke van die Verenigde Nasies sal die wêreldbevolking van 65 jaar en ouer in 2021 760 miljoen wees, en hierdie getal sal teen 2050 tot 1,6 miljard styg. Die sosiale las van bejaardesorg is swaar en daar is 'n groot vraag na bejaardesorgwerkers.
Relevante data toon dat daar ongeveer 44 miljoen gestremde en semi-gestremde bejaardes in China is. Volgens die internasionale standaard van 3:1-toewysing tussen gestremde bejaardes en versorgers word ten minste 14 miljoen versorgers benodig. Tans is die totale aantal dienspersoneel in verskeie bejaardesorgdienste-instellings egter minder as 0,5 miljoen, en die aantal gesertifiseerde personeel is minder as 20 000. Daar is 'n groot gaping in verpleegpersoneel vir die gestremde en semi-gestremde bejaarde bevolking alleen. Die ouderdom van werknemers in voorste linie bejaardesorgdienste is egter oor die algemeen hoër. Personeel tussen 45 en 65 jaar oud is die hoofliggaam van die bejaardesorgdienste-span. Daar is probleme soos 'n algehele lae opvoedkundige vlak en lae professionele gehalte. Terselfdertyd, as gevolg van probleme soos hoë arbeidsintensiteit, swak lone en nou bevorderingsruimte, is die bejaardesorgbedryf onaantreklik vir jongmense, en die "verpleegwerkertekort"-probleem het toenemend prominent geword.
In werklikheid oorweeg baie kollege-gegradueerdes en verpleegkundiges glad nie loopbane wat verband hou met bejaardesorg wanneer hulle 'n loopbaan kies nie, of hulle werk met die mentaliteit van "tydelike posisie" of "oorgangswerk". Hulle sal "van werk verander" sodra ander geskikte poste beskikbaar is, wat lei tot hoë mobiliteit van verpleeg- en ander dienspersoneel, en uiters onstabiele professionele spanne. Gekonfronteer met die verleentheidvolle situasie dat jongmense nie bereid is om te werk nie en daar 'n groot "vakature" in verpleeginrigtings is, moet regeringsdepartemente nie net publisiteit en opvoeding verhoog nie, maar ook 'n reeks beleide instel om hulle aan te moedig en te lei, om sodoende jongmense se tradisionele loopbaankeusekonsepte te verander; terselfdertyd moet hulle, deur die sosiale status van bejaardesorgpraktisyns te verbeter en die vlak van lone en voordele geleidelik te verhoog, jongmense en hoëgehalte-talente lok om by die geledere van bejaardesorg en verwante nywerhede aan te sluit.
Aan die ander kant moet 'n professionele werkopleidingstelsel vir bejaardesorgpraktisyns so gou as moontlik op nasionale vlak gevestig word, die formulering van medium- en langtermynplanne vir die konstruksie van 'n professionele talentspan vir bejaardesorgdienste moet versnel word, en kolleges en universiteite en sekondêre beroepskole moet ondersteun word om hoofvakke en kursusse wat verband hou met bejaardesorgdienste en -bestuur by te voeg. Kweek kragtig hoëgehalte-talente in professionele bejaardesorg en verwante nywerhede. Skep ook 'n goeie sosiale omgewing vir innovasie en entrepreneurskap op die gebied van bejaardesorg, verhoog die modernisering van bejaardesorgtoerusting en -fasiliteite, en verander die tradisionele metode om geheel en al op handesorg staat te maak.
Alles in ag genome moet die bejaardesorgbedryf tred hou met die tye, ten volle gebruik maak van moderne tegnologie, toerusting en fasiliteite, en bejaardesorg 'n ordentlike werk maak met hoë tegniese inhoud en hoë inkomste. Wanneer bejaardesorg nie meer sinoniem is met "vuil werk" nie en die inkomste en voordele daarvan relatief beter is as ander beroepe, sal meer en meer jongmense aangetrokke wees om bejaardesorgwerk te doen, en die "verpleegwerkertekort"-probleem sal natuurlik ontstaan en verdwyn.
Met die opkoms en volwassenheid van kunsmatige intelligensietegnologie het die enorme markpotensiaal aanleiding gegee tot die kragtige ontwikkeling van verpleegrobotte op die gebied van bejaardesgesondheid. Om die dringende sorgbehoeftes van gestremde bejaardes effektief deur middel van intelligente toerusting op te los, gebruik tegnologie om mannekrag vry te stel en die swaar verpleeglas te verlig.
Vir gestremde bejaardes wat die hele jaar bedlêend is, was ontlasting nog altyd 'nGroot probleem. Manuele verwerking vereis dikwels stappe soos die oopmaak van die toilet, die veroorsaak van ontlasting, omdraai, opruim en skoonmaak, wat meer as 'n halfuur neem. Boonop word privaatheid van sommige bejaardes wat bewus en fisies gestremd is, nie gerespekteer nie. As 'n tegnologiese navorsings- en ontwikkelingsontwerp kan die slim verpleegrobot outomaties urine en ontlasting waarneem - negatiewe druk suiging - warmwater skoonmaak - warmlug droogmaak. Die hele proses kom nie in kontak met vuiligheid nie, wat sorg skoon en maklik maak, wat die verpleegdoeltreffendheid aansienlik verbeter en die waardigheid van bejaardes handhaaf.
Bejaardes wat lank bedlêend is, kan ook intelligente looprobotte gebruik om van 'n sittende posisie na 'n staande posisie oor te skakel. Hulle kan te eniger tyd opstaan en oefen sonder die hulp van ander om selfvoorkoming te bereik en spieratrofie, bedsere en bedsere wat deur langtermyn bedlêendheid veroorsaak word, te verminder of te vermy. Verminderde fisiese funksie en die waarskynlikheid van ander velinfeksies, wat die lewensgehalte verbeter.
Daarbenewens is daar ook 'n reeks intelligente verpleeghulpmiddels soos draagbare badmasjiene om badprobleme vir bedlêende bejaardes op te los, multifunksionele hysers om bejaardes te help om in en uit die bed te klim, en slim alarmdoeke om bedsere en velswere wat deur langtermyn bedrus veroorsaak word, te voorkom. Bedlêende bejaardes, verlig die druk van bejaardesorg!
Plasingstyd: 29 Januarie 2024
